« Connaitre, ce n’est point démontrer, ni expliquer, c’est accéder à la vision »

Antoine de Saint-Exupéry

Visions, Finalités, Identités d'entreprises

Nous accompagnons les dirigeants dans la mise en place d'un projet de développement de leur entreprise qui repose essentiellement sur les Hommes et les Femmes qui la composent.

La principale évolution managériale que nous constatons actuellement c'est le passage d'une posture de décideur isolé à une posture de catalyseur des énergies.

Dans un monde de plus en plus complexe, il s'agit de mettre en place les conditions qui permettent à chacun de donner le meilleur de lui-même et d'exprimer pleinement ses talents. Pour y parvenir, nous vous proposons un travail sur la compréhension du bien commun de l'entreprise, sa finalité, son identité, la mise en lumière de la vision dont sont porteurs les acteurs dans l'entreprise et en premier lieu son leader, avec une réflexion sur les règles communes nécessaires pour atteindre les objectifs. Cette démarche permet de construire un projet commun en cohérence avec ce qu'est réellement l'entreprise.

A partir de ce travail, chacun peut s’auto-déterminer librement sur sa volonté de participer ou non à ce projet. On parie alors non pas sur une soumission des collaborateurs aux règles de l'entreprise mais sur une adhésion volontaire au projet ce qui change tout!

Aucun commentaire: