Une des principales difficultés des Dirigeants et Responsables d'Entreprises reste l'isolement.
Le rendez-vous de Counselling est un lieu de prise de distance pour les personnes ayant des responsabilités dans l'entreprise. Sa finalité c'est la recherche de solution face aux difficultés du quotidien par mise en place d'une relation privilégiée et sans enjeux avec une personne bienveillante. Le Counselling est une approche relationnelle qui repose sur la mise en place d'une alliance avec le client visant à aider les personnes à mieux vivre leur quotidien. Il s'agit d'un accompagnement relationnel favorisant la confrontation avec les problèmes rencontrés dans la vie professionnelle de tous les jours.
Nous mettons également en oeuvre des dispositifs de Counselling pour des binômes en responsabilité et rencontrant des difficultés à coopérer.
Par une écoute active et attentive, le Counsellor crée les conditions favorables à une juste prise de distance du Client au regard de ses difficultés, de ses émotions, de ses limites et de ses compétences. C’est donc un moment rare dans la vie professionnelle. Au cours des séances de Counselling, la personne accompagnée va verbaliser ses projections imaginaires et conscientiser ses pensées et ses ressentis avec l’aide de son accompagnant. C’est un moment ou l'accompagné :
Le rendez-vous de Counselling est un lieu de prise de distance pour les personnes ayant des responsabilités dans l'entreprise. Sa finalité c'est la recherche de solution face aux difficultés du quotidien par mise en place d'une relation privilégiée et sans enjeux avec une personne bienveillante. Le Counselling est une approche relationnelle qui repose sur la mise en place d'une alliance avec le client visant à aider les personnes à mieux vivre leur quotidien. Il s'agit d'un accompagnement relationnel favorisant la confrontation avec les problèmes rencontrés dans la vie professionnelle de tous les jours.
Nous mettons également en oeuvre des dispositifs de Counselling pour des binômes en responsabilité et rencontrant des difficultés à coopérer.
Par une écoute active et attentive, le Counsellor crée les conditions favorables à une juste prise de distance du Client au regard de ses difficultés, de ses émotions, de ses limites et de ses compétences. C’est donc un moment rare dans la vie professionnelle. Au cours des séances de Counselling, la personne accompagnée va verbaliser ses projections imaginaires et conscientiser ses pensées et ses ressentis avec l’aide de son accompagnant. C’est un moment ou l'accompagné :
- Fait le point sur l’alignement de son action avec ce qu’il est et avec son environnement pour développer la cohérence de son action.
- Recherche l’authenticité qui lui permettra de développer son leadership naturel
- Découvre ses Talent
- Développe ses compétences
- Prend du recul pour reprendre son souffle et mieux construire son action.
- Réfléchit et analyse pour comprendre les situations
- Se rassure et s’entraine pour pouvoir prendre des risques
- Remet de l’ordre dans sa vie professionnelle
- Priorise son action
- Gère ses émotions
- Prend soin de lui
- Se repose, se ressource
- Développe son autonomie
- Développe ses capacités d’ouvertures aux autres et régule ses relations
- …
Chaque rendez-vous de Counselling dure 2 heures
Le Counselling se fait sur la base du volontariat et peut être
interrompu à tout moment par l' accompagné ou par l' accompagnant si l’un ou l’autre le juge nécessaire ou si la relation de confiance est mise en cause.
